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Angetrieben von zwei leidenschaftlichen Gründern, bietet Gemmyo eine pragmatische Vision von Luxus, die in ihrer Zeit verankert ist und eine mutige und moderne Alternative zu den Marken am Place Vendôme darstellt.
Das Unternehmen, das sowohl in Frankreich als auch international ein starkes Wachstum verzeichnet, setzt auf eine fürsorgliche und transparente Unternehmenskultur, welche die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters fördert.
Sind Sie bereit, sich uns anzuschliessen?
Unsere Kultur
Seit der Gründung im Jahr 2011 zeichnet sich die Maison durch das Engagement und die Leidenschaft aus, welche die Teams in ihre tägliche Arbeit stecken. Bei Gemmyo ist jede Person ein Handwerker in einem kollektiven Projekt.
Eine Kultur der Exzellenz und der Zusammenarbeit
Wenn Sie bei Gemmyo anfangen, werden Sie Teil eines Teams, in dem jede Stimme zählt und jede Idee wertgeschätzt wird. Wir fördern Eigeninitiative und Kreativität, während wir gleichzeitig ein Umfeld pflegen, das die Integration und das Gedeihen aller begünstigt.
Egal, ob Sie Entwickler, Marketingspezialist oder leidenschaftliche Kundenbetreuerin sind, Ihr Beitrag ist für unseren gemeinsamen Erfolg unerlässlich.
Einfluss und Wachstumschancen
Bei Gemmyo geben wir unseren Mitarbeitenden die Ressourcen und das Vertrauen, die sie brauchen, um ihre Ziele zu erreichen und so täglich zur Gestaltung der Zukunft des Hauses beizutragen.
Wir bieten berufliche Entwicklungsmöglichkeiten mit personalisierten Karrierewegen und legen Wert auf interne Mobilität. Wir erkennen individuelle Leistungen an und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem jeder seinen Ehrgeiz entfalten kann. Die Erfolge unserer aufgestiegenen Mitarbeitenden sind zahlreich und darauf sind wir sehr stolz.
Unsere Teams
Die Maison vereint eine leidenschaftliche Gemeinschaft von talentierten Menschen, die ein gemeinsames Ziel verfolgen: das Erlebnis Schmuck neu zu erfinden.
Unsere Teams sind in vier Abteilungen unterteilt:
marketing: Dieser Bereich umfasst die Kommunikation, die Erstellung von Inhalten und das Produktmarketing.
digital: Dieser Bereich umfasst IT und E-Commerce.
betrieb: Dieser Bereich umfasst die Teams für Lieferkette, Produktentwicklung, Kundenerfahrung und Vertrieb.
verwaltung: Zu diesem Bereich gehören Finanzen, Personalwesen und funktionsübergreifende Projekte.
Innerhalb unserer Teams, die aus über 80 Mitarbeitenden bestehen, gibt es zahlreiche Möglichkeiten.
Einige unserer Teams haben ihren Sitz in unserem Hauptquartier, einer privaten Villa im Herzen des 5. Arrondissements von Paris, umgeben von Grünanlagen.
Unsere Boutique-Teams sind über ganz Frankreich, Belgien, die Schweiz und Japan verteilt.
Angesichts des starken Wachstums strebt die Maison neue Horizonte jenseits des Atlantiks an...
Schauen Sie regelmässig in unsere Stellenausschreibungen, um unser nächstes Ziel zu entdecken.
Häufig gestellte Fragen
Wie tragen die Mitarbeitenden zur Entwicklung der Unternehmenskultur bei?
Wir sind stolz darauf, sagen zu können, dass unsere Unternehmenskultur nicht nur durch unsere Grundwerte oder unseren Erfolg definiert wird, sondern vor allem durch die Art und Weise, wie unsere Mitarbeitenden miteinander umgehen.
Unsere Unternehmenskultur entwickelt sich ständig weiter und wird täglich von unseren Mitarbeitenden geprägt. Jede einzelne Person ist dafür verantwortlich, dass sie sich so entwickelt, um das Unternehmen bestmöglich zu widerspiegeln.
Wie definiert das Unternehmen Transparenz?
Intern betrachten wir Transparenz als wirksames Mittel, um eine Kultur des Vertrauens zu schaffen, und als Instrument, um anderen zu helfen:
- Wir bemühen uns um eine klare Kommunikation und teilen unsere Informationen von Beginn des Entscheidungsprozesses an.
- Wir glauben, dass konstruktives und ehrliches Feedback eine Chance für Wachstum und eine Garantie für eine gesunde Beziehung zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden ist.
- Wir sorgen für Transparenz bei der Vergütung und Belohnung, indem wir einen Einblick in die möglichen Karriereentwicklungen innerhalb des Unternehmens geben.
Was sind die Vorteile der Arbeit bei Gemmyo?
Wir bemühen uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das sowohl die berufliche als auch die persönliche Entwicklung fördert.
Die Arbeit bei Gemmyo bietet zahlreiche Vorteile:
- Einen Beitrag zur Neuerfindung des Luxus für die Zukunft zu leisten
- Signifikante Investitionen in das Management, die eine transparente, aufrichtige und regelmässige Kommunikation gewährleisten
- Hohe Agilität, die eine schnelle Übernahme von Verantwortung ermöglicht, sowie die Option auf eine stabilere Karriere
- Zwei Gehaltserhöhungen pro Jahr ohne Obergrenze, wenn Aufgaben und Leistung dies rechtfertigen
- Flexible Arbeitszeiten
- Unsere Teams sind unsere wichtigsten Botschafter und geniessen Vorteile bei Gemmyo-Kollektionen
... und vieles mehr!
Wie kann man sich für eine Stelle bewerben?
Sie können Ihre Bewerbung über die Plattformen Join, Fashionjobs und LinkedIn einreichen, wo wir regelmässig unsere offenen Stellen veröffentlichen.
Wenn Sie sich bewerben, erhalten Sie eine automatische Antwort, sobald Ihre Bewerbung abgeschickt wurde.
Wie erfahre ich, ob ich ausgewählt wurde, um im Verfahren weiterzukommen?
Alle eingereichten Bewerbungen werden geprüft. Wenn Sie ausgewählt wurden, wird sich ein Mitglied unseres Teams per E-Mail oder Telefon mit Ihnen in Verbindung setzen, um die nächsten Schritte zu planen.
Wie läuft der Einstellungsprozess ab?
Der Prozess kann je nach Position und Aufgabe sehr unterschiedlich sein.
So findet beispielsweise die Einstellung eines Vertriebsmitarbeitenden in der Filiale statt, während die Einstellung eines Marketingleitenden mit einem Videointerview beginnt, gefolgt von mehreren Gesprächen im Hauptsitz.
Haben Sie Praktikumsplätze zu vergeben?
Wir bieten regelmässig Praktika mit einer Mindestdauer von sechs Monaten an. Je nach Bedarf oder Team bieten wir auch Möglichkeiten für Teilzeitstellen an in Verbindung mit einem Studium.
Haben Sie auch Möglichkeiten für Hochschulabsolventen?
Auf jeden Fall! Wir schätzen das Potenzial von Hochschulabsolventen. Wenn wir Bedarf haben oder eine Stelle frei wird, ist es nicht ungewöhnlich, dass wir unseren Praktikanten und Praktikantinnen nach Ablauf der sechs Monate ein Jobangebot machen. Wenn Sie keine Stelle finden, die Ihrer Erfahrung entspricht, können Sie sich auch gerne unabhängig bewerben.
Ich bin an einer Stelle interessiert, kann aber nicht von Paris aus arbeiten. Welche Stellen sind verfügbar?
Wir haben Stellen ausserhalb von Paris zu besetzen, aber im Moment nur in den Filialen.
Ich interessiere mich für eine Stelle, aber ich erfülle nicht alle Qualifikationen. Kann ich mich trotzdem bewerben?
Das können Sie nicht nur, Sie sollten es auch! Wir ermutigen Sie nachdrücklich, Ihre Bewerbung einzureichen, auch wenn Ihr Profil nicht perfekt mit den Stellenanforderungen übereinstimmt.
Wir glauben, dass Anpassungsfähigkeit und gesunder Menschenverstand auch für unser Einstellungsverfahren gelten. Daher sind wir bestrebt, unterschiedliche Hintergründe und unkonventionelle Karrierewege zu schätzen und Potenzial und Motivation zu belohnen.